Ile dni roboczych ma sierpień 2026?

Sierpień 2026 ma 20 dni roboczych, czyli 160 godzin pracy przy pełnym etacie i tygodniu od poniedziałku do piątku.

Sierpień

20 dni roboczych

Sierpień 2026
PnWtŚrCzPtSoNd
12
3456789
101112131415, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny16
17181920212223
24252627282930, niedziela handlowa
31
  • święto i niedziela
  • sobota
  • niedziela handlowa
  • dzień roboczy

dziś

Jak policzyliśmy

  • Dni od poniedziałku do piątku: 21.
  • Święta w dni powszednie: brak.
  • Święto w sobotę: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia). Obniża wymiar o 8 godzin, a pracodawca wyznacza za nie inny dzień wolny (art. 130 § 2 KP).
  • Wynik: 21 − 1 (sobota) = 20 dni roboczych × 8 godzin = 160 godzin.

Niedziela handlowa w sierpniu 2026 wypada 30 sierpnia, w ostatnią niedzielę miesiąca (art. 7 ust. 1 pkt 3). Wszystkie terminy: niedziele handlowe 2026.

Wymiar czasu pracy w sierpniu 2026

Pełny etat: 160 godzin (20 dni roboczych po 8 godzin). Przy niepełnym etacie wymiar liczy się proporcjonalnie: ułamek etatu razy 160 godzin.

EtatWymiar w sierpniuPrzeciętnie na dzień roboczy
pełny160 godzin8 godzin
3/4120 godzin6 godzin
1/280 godzin4 godziny
1/440 godzin2 godziny

Rozkład godzin na konkretne dni ustala pracodawca w harmonogramie; tabela pokazuje tylko łączny wymiar w miesiącu.

Porównanie

Sierpień 2026 ma o 3 dni robocze mniej niż lipiec 2026 (23 dni) i tyle samo dni roboczych co sierpień 2025.

Święta w sierpniu 2026

  • (sobota): Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia 2026) wypada w sobotę, więc wymiar w sierpniu jest niższy o 8 godzin.

Wszystkie święta roku: kalendarz świąt 2026.

Najczęstsze pytania

Ile wynosi wymiar czasu pracy w sierpniu 2026?

160 godzin przy pełnym etacie: 20 dni roboczych po 8 godzin. Ta liczba uwzględnia już obniżenie o 8 godzin za święto w sobotę (art. 130 § 2 KP).

Ile godzin pracuje się na pół etatu w sierpniu 2026?

Na pół etatu wymiar w sierpniu 2026 to 80 godzin, czyli połowa z 160 godzin pełnego etatu (przeciętnie 4 godziny na każdy dzień roboczy). Na 3/4 etatu wymiar wynosi 120 godzin, a na 1/4 etatu 40 godzin. Rozkład godzin na konkretne dni ustala pracodawca w harmonogramie.

Jak liczy się wymiar czasu pracy w miesiącu?

Według art. 130 § 1 Kodeksu pracy wymiar to 40 godzin za każdy pełny tydzień okresu rozliczeniowego oraz 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku, który zostaje do końca okresu. Art. 130 § 2 KP obniża ten wymiar o 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela. Przy pełnym etacie wynik to liczba dni od poniedziałku do piątku bez świąt, pomniejszona o święta w sobotę, razy 8 godzin.

Czy święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy?

Tak. Święto w dniu wolnym wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy (zwykle w sobotę) obniża wymiar o 8 godzin, a pracodawca musi wyznaczyć w zamian inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym (art. 130 § 2 KP). Termin tego dnia ustala pracodawca, dlatego kalendarz go nie wskazuje.

Czy święto w niedzielę obniża wymiar czasu pracy?

Nie. Niedziela jest już dniem wolnym, więc święto w niedzielę nie zmienia liczby dni roboczych ani godzin pracy w miesiącu.

Zobacz też

Ustawienia plików cookie

Wybierz, na co się zgadzasz. Zmienisz to w każdej chwili przyciskiem „Ustawienia cookie” w stopce.

Kategorie plików cookie